Plus de 500 courts métrages, 70 programmes et 50 pays représentés !
Le samedi 3 février 2024 à LieU’topie, 2 fresques de l’équité, qui a été animé par l’association “Women in bloom”, ont été proposée à des petits groupes.
La fresque de l’équité est un atelier créé par “The wonders” pour comprendre les causes et conséquences des inégalités hommes-femme.
Grâce à un format ludique et collaboratif, accessible à tou.te.s, vous pouvez appréhender en groupe les enjeux complexes de ce sujet et mesurer l’ampleur de ses répercussions dans tous les domaines de la société (dont l’économie) pour agir immédiatement après cette expérience.
A cette occasion, nous avons créé et distribué une brochure sur l’Europe et les femmes, encore disponible au 2 rue St-Genès.
Toute la semaine, dans le hall de la Comédie de Clermont, sur un stand partagé avec les Jeunes Européens d’Auvergne, Concordia Auvergne et CaciAura, nous avons proposé des informations, des animations, de la documentation et un photobooth au grand public.
Une brochure sur l’Europe et le cinéma a été créée tout spécialement pour l’événement, toujours disponible au Centre Europe Direct.
Aussi, les Grandes Tables de la Comédie ont proposé un menu européen, avec un pays différent chaque jour !
Le grand jeu « Graines d’Européens » sur la citoyenneté et la culture européenne,
a été animé au Dark Lab, avant le karaoké européen, vendredi 9 février au Lieu-Dit.
Enfin, comme chaque année, le prix du meilleur film européen doté par le Centre Europe Direct a été attribué à :
“2720” réalisé par Basil da Cunha (Portugal/Suisse) !
Ce film est automatiquement candidat dans la catégorie “courts métrages” de la 37ème édition des European Film Awards.
Synopsis : “Après une violente descente de police dans un obscur quartier pauvre de Lisbonne, une petite fille de sept ans part à la recherche de son grand frère disparu. Au même moment, un jeune repris de justice tente de prendre un nouveau départ, loin de son passé de criminel. Les destins de ces deux personnages vont se croiser de manière tragique.”
La dotation de 1 500€ par le Centre Europe Direct va au réalisateur que nous félicitons chaleureusement !
Cette 46ème édition du Festival arrive en 2ème position en termes de fréquentation avec 166 000 entrées !
Bravo à toute l’association de “Sauve qui peut le court métrage” et rendez-vous du 31 janvier au 8 février 2025 !
La médiathèque tiers-lieu “La Licorne” célèbre la Journée internationale des femmes tout au long du mois de mars.
Venez découvrir des courts-métrages sur les femmes en Europe, suivis d’un débat le 24 mars prochain, à 20h.
“Le féminisme n’a jamais tué personne. Le machisme tue tous les jours.” Benoîte Groult.
Historique du droit de vote pour les femmes en Europe :
Au niveau européen, l’égalité entre les hommes et les femmes au sein de l’Union européenne est prévue par l’article 119 du Traité de Rome de 1957.
Le principe de l’égalité de rémunération est inscrit dans les traités européens (article 157 du TFUE).
En 1791, l’article X de la Déclaration des droits de la femme et de la citoyenne d’Olympe de Gouges dispose : « La femme a le droit de monter sur l’échafaud, elle doit avoir également celui de monter à la tribune. »
En 1907, les Finlandaises sont les premières Européennes à voter lors d’élections législatives
les Danoises en 1915, les Espagnoles en 1931, les Françaises en 1944, les Grecques 1952 et les Portugaises en 1974.
L’année 2023 marque le 75ème anniversaire de la Déclaration universelle des droits de l’homme, qui proclame que “tous les êtres humains naissent libres et égaux en dignité et en droits”.
En 1992 se tient à Athènes le Sommet européen des femmes au pouvoir. 20 femmes leaders signent la déclaration d’Athènes pour une meilleure représentation des femmes dans les assemblées politiques et la haute administration, prélude de mobilisations pour une “démocratie paritaire”.
Les cheffes d’État ou de gouvernement dans l’UE :
Actuellement, et pour la 1ère fois, 3 institutions européennes sont dirigées par des femmes :
Le Parlement européen n’a jamais compté autant de femmes élues dans son histoire. Elles ne représentaient que 16 pour cent de l’hémicycle en 1979, contre 39,5 pour cent en 2022.
En 2022, l’UE a réalisé d’importantes avancées dans la législation visant à faire progresser l’égalité entre les femmes et les hommes. En mars 2022, la Commission a proposé des normes minimales de l’UE pour lutter contre la violence fondée sur le genre. La proposition de directive s’attaque, pour la première fois, à la violence en ligne telle que le partage non consenti d’images intimes; la cyberprédation; le cyberharcèlement; et l’incitation à la violence ou à la haine en ligne.
Depuis août 2022, le nouveau droit à l‘équilibre entre vie professionnelle et vie privée dans l’UE a commencé à s’appliquer.
En septembre 2022, la Commission européenne a présenté la stratégie européenne en matière de soins.
En novembre 2022, le Parlement européen a adopté la directive sur l’équilibre hommes-femmes dans les conseils d’administration, qui introduit des seuils pour une représentation équilibrée des hommes et des femmes dans les conseils d’administration des sociétés cotées. En décembre, un accord politique a été conclu sur la directive sur la transparence des rémunérations.
Le thème de la Journée internationale des femmes 2023 est DigitALL: innovation et technologie pour l’égalité entre les femmes et les hommes. La fracture numérique entre les hommes et les femmes empêche les femmes de tirer pleinement parti de la transition numérique. Grâce à sa stratégie numérique et à la croissance durable, l’UE cherche à garantir l’égalité d’accès des femmes au potentiel inexploité des technologies numériques.
La Présidente Ursula von der Leyen a également proclamé 2023 Année européenne des compétences. Les investissements dans l’éducation et la formation professionnelle des femmes et des filles jouent un rôle fondamental pour améliorer la position des femmes dans tous les domaines et pour combler l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes.
La Commission a publié le 8 mars 2023 son rapport 2023 sur l’égalité entre les hommes et les femmes dans l’UE, qui fait le point sur les mesures prises pour mettre en œuvre la stratégie en faveur de l’égalité entre les hommes et les femmes 2020-2025.